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L’un des atouts les plus importants de Sonatel constituent sans doute la qualité de ses ressources humaines. Depuis sa création Sonatel mène une politique continue d’amélioration des conditions et du cadre de travail de ses employés en collaboration parfaite avec les différents syndicats qui sont des partenaires responsables de la Direction Générale.
Avec un effectif riche de près de 2000 employés, le groupe Sonatel contribue à l’épanouissement et à l’intégration de son personnel à travers des séminaires, des formations, des week-end de détente, une assistance sociale, une médecine d’entreprise, etc.
Aujourd’hui, « Sonatelien » (employé de la Sonatel) est devenu un ‘’label’’ connu et reconnu sur le marché du travail. Être « Sonatelien » c’est non seulement travailler pour une entreprise performante mais surtout en porter les valeurs de Responsabilité, d’exemplarité, d’intégrité et de transparence et contribuer à l’atteinte de ses objectifs.
Être "Sonatélien", c'est aussi bénéficier d'avantages tels que :
une rémunération conséquente : avec un intéressement des salariés aux résultats de l'entreprise (primes de croissance et de rendement) et la rémunération au mérite par une individualisation partielle du salaire (prime de productivité);
une politique d'habitat d'avant-garde : avec la possibilité d'accéder à un prêt pour l'acquisition d'une maison à des taux préférentiels;
une politique sociale à visage humain : aides financières, organisation d'évènements récréatifs pour les Sonatéliens et leur famille (colonies et week-end vacances, voyages organisés, …), service de transport et prêts pour l'achat de véhicule, subvention de la restauration…
une bonne couverture médicale pour vous et votre famille : avec l'Institut de Prévoyance Maladie Sonatel (IPM) et l'Assurance Maladie Complémentaire;
l’actionnariat salarié : les salariés et ex-salariés du Groupe Sonatel détiennent une part du capital et bénéficient à ce titre de dividendes intéressantes, l’action Sonatel étant un des titres phares de la Bourse Régionale des Valeurs Mobilières;
un fonds commun de placement complément retraite : qui vous garantit des revenus intéressants à la retraite.
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