Ressources humaines

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L’un des atouts les plus importants de Sonatel constitue sans doute la qualité de ses ressources humaines. Depuis sa création Sonatel mène une politique continue d’amélioration des conditions et du cadre de travail de ses employés en collaboration parfaite avec les différents syndicats qui sont des partenaires responsables de la Direction Générale.

Avec un effectif riche de plus de 2000 employés, le groupe Sonatel contribue à l’épanouissement et à l’intégration de son personnel à travers des séminaires, des formations, des week-ends de détente, une assistance sociale, une médecine d’entreprise, etc.

Aujourd’hui, « Sonatelien » (employé de la Sonatel) est devenu un « label » connu et reconnu sur le marché du travail. Être « Sonatelien » c’est non seulement travailler pour une entreprise performante mais surtout en porter les valeurs de Responsabilité, d’exemplarité, d’intégrité et de transparence et contribuer à l’atteinte de ses objectifs.